Inhoudstabel:

  • Dankwoord V Inleiding 1 § 1. Onderwerp 3 § 2. Situering 5 A. Industrie 4.0 en de digitale transformatie van werk 8 B. Robotisering en modernisering arbeidsrecht 10 C. Robotisering in beleidsagenda 14 § 3. Onderzoeksopzet 19 A. Probleemstelling en onderzoeksdoelstellingen 19 B. Onderzoeksvragen en -hypothese 21 C. Onderzoeksmethode 21 D. Onderzoekstructuur 25 § 4. Assumpties 27 § 5. Academische en maatschappelijke relevantie 28 § 6. Afbakening onderzoek 29 Deel I. Robotisering en de wereld van werk 33 Inleiding 35 Hoofdstuk I. Terminologie 37 Afdeling I. Definitie robotisering 37 Afdeling II. Robots als middel voor robotisering 39 Robotisering en arbeidsrecht.indd 7 25/09/2024 16:20 VIII Inhoud Afdeling III. Componenten robots 43 § 1. Sensoren 44 § 2. Fysieke onderdelen 45 § 3. Artificiële intelligentie 45 Hoofdstuk II. Technische uitdagingen voor robotisering 51 Afdeling I. Technische aspecten robotisering 52 § 1. Waarneming 52 § 2. Communicatie en besturing 54 § 3. Handelingen en bewegingen 56 Afdeling II. Vormen van mens-robotinteractie 57 Afdeling III. Technische beperkingen en mogelijkheden robots 61 Hoofdstuk III. Uitdagingen robotisering voor de wereld van het werk 65 § 1. Inleiding 65 § 2. Impact robotisering op kwaliteit van arbeid 67 A. Arbeidsinhoud 68 B. Arbeidsomstandigheden 72 C. Arbeidsvoorwaarden 76 D. Arbeidsverhoudingen 77 E. Arbeidsorganisatie 78 Tussenbesluit 79 Deel II. Humanisering van de arbeid 83 Inleiding 85 Hoofdstuk I. Humanisering als perspectief in modern sociotechnisch onderzoek 89 Afdeling I. Humanisering van arbeid als onderzoeksprogramma 89 § 1. Humanisering als reactie taylorisme 89 Robotisering en arbeidsrecht.indd 8 25/09/2024 16:20 Inhoud IX § 2. Aspecten humanisering 91 Afdeling II. Humanisering van arbeid in het licht van robots en AI 96 Afdeling III. Sociotechnische aspecten humanisering bij robotisering 99 Hoofdstuk II. Humanisering als perspectief in modern beleidskader 103 Afdeling I. Humanisering als beleidsstrategie 20-eeuwse automatisering 103 § 1. Strategie Internationale Arbeidsorganisatie 103 § 2. Strategie Raad van Europa 106 § 3. Strategie Raad van de Europese Gemeenschappen 106 § 4. Nationale strategieën 107 Afdeling II. Humaniserende tendensen moderne strategieën AI en digitalisering 108 § 1. Internationaal niveau 109 A. IAO 109 B. UNESCO 110 C. Raad van Europa 111 D. OESO 114 § 2. Europees niveau 114 A. Resoluties Europees Parlement 114 B. Strategie Europese Commissie 118 C. Gezamenlijke verklaring digitale rechten 126 D. Kaderovereenkomst Europese sociale partners 127 Afdeling III. Humanisering als beleidsstrategie bij robotisering 128 Hoofdstuk III. Humanisering als perspectief in modern arbeidsrecht 131 Afdeling I. Robotisering als uitdaging humanisering arbeidsrelatie 131 Afdeling II. Humanisering in het arbeidsrecht als antwoord 139 § 1. Arbeid is geen koopwaar bekeken vanuit humanisering 139 § 2. Humanisering als arbeidsrechtelijk denken menselijke waardigheid 141 Robotisering en arbeidsrecht.indd 9 25/09/2024 16:20 X Inhoud Hoofdstuk IV. Humanisering als normatief kader 145 Afdeling I. Humanisering als perspectief voor identificatie van arbeidsrechtelijke kerngebieden 145 § 1. Recht op eerbiediging van privéleven 147 A. Betekenis grondrecht privéleven 147 B. Specifieke rechten humanisering bij robotisering 153 § 2. Recht op welzijn op het werk 157 A. Betekenis grondrecht welzijn 157 B. Specifieke rechten humanisering bij robotisering 160 § 3. Grondrechten privacy en welzijn als bouwstenen humanisering 161 A. Wisselwerking privacy en welzijn op het werk 161 B. Positionering privacy en welzijn in normatief kader 169 Afdeling II. Normatieve criteria van humanisering 170 Deel III. Privacy op het werk en robotisering 173 Hoofdstuk I. Situering 175 Afdeling I. Terminologie 176 Afdeling II. Bronnen en principes recht op gegevensbescherming op het werk 178 § 1. Internationale en Europese instrumenten 178 § 2. Nationaal wetgevend kader 180 Hoofdstuk II. Evaluatie recht op privéleven en robotisering 185 Afdeling I. Robotisering en toepasselijkheid recht op privéleven 185 Afdeling II. Inmenging robots recht op privéleven 186 Afdeling III. Rechtvaardiging inmenging robots recht op privéleven 192 Afdeling IV. Tussenbesluit 194 Robotisering en arbeidsrecht.indd 10 25/09/2024 16:20 Inhoud XI Hoofdstuk III. Evaluatie recht op gegevensbescherming en robotisering 197 Afdeling I. Toepassingsgebied 198 § 1. Persoonsgegevens 199 § 2. Gegevensverwerking 202 A. Betekenis begrip 202 B. Gegevensverwerking door robots 203 Afdeling II. Betekenis beginselen bij robotisering 206 § 1. Behoorlijkheid 208 § 2. Transparantie 210 § 3. Rechtmatigheid 217 A. Toestemming 218 B. Uitvoering van een overeenkomst 221 C. Wettelijke verplichting 223 D. Gerechtvaardigde belangen 225 § 4. Finaliteit 228 § 5. Proportionaliteit 233 § 6. Juistheid 237 § 7. Verantwoordelijkheid 242 A. Gegevensbescherming door ontwerp en door standaardinstellingen 245 B. Register verwerkingsactiviteiten 249 C. Persoonsgegevensbeveiliging 250 D. Gegevensbeschermingseffectbeoordeling 251 Afdeling III. Tussenbesluit 255 Robotisering en arbeidsrecht.indd 11 25/09/2024 16:20 XII Inhoud Hoofdstuk IV. Bijzondere toepassingen 259 Afdeling I. Toepassing robotmonitoring van werknemers 259 § 1. Situering elektronisch toezicht door robots 259 § 2. Cameramonitoring 262 A. Toepassingsgebied 262 B. Legaliteit 265 C. Finaliteit 266 D. Proportionaliteit 268 E. Aanvullende vereisten gegevensbescherming 270 § 3. Monitoring elektronische (communicatie)gegevens 272 A. Toepassingsgebied 274 B. Legaliteit 280 C. Finaliteit 281 D. Proportionaliteit 283 E. Aanvullende vereisten gegevensbescherming 285 § 4. Monitoring locatiegegevens 287 A. Toepassingsgebied 287 B. Legaliteit 288 C. Finaliteit 288 D. Proportionaliteit 289 E. Aanvullende vereisten gegevensbescherming 292 § 5. Verenigbaarheid toezicht door robots 293 Afdeling II. Toepassing biometrische en gezondheidsgegevens en robotisering 295 § 1. Toepassingsgebied biometrische en gezondheidsgegevens 296 § 2. Rechtmatigheid 298 § 3. Specifieke vereisten 301 Robotisering en arbeidsrecht.indd 12 25/09/2024 16:20 Inhoud XIII § 4. Tussenbesluit 305 Afdeling III. Toepassing gerobotiseerde besluitvorming 305 § 1. Situering 305 § 2. Toepassingsgebied 312 A. Begrippen 313 1. Geautomatiseerde besluitvorming 313 2. Profilering 314 B. Toepassingsvoorwaarden 314 1. Uitsluitend geautomatiseerde besluitvorming 314 2. Aanmerkelijke gevolgen 317 § 3. Uitzonderingen 321 § 4. Waarborgen 323 § 5. Tussenbesluit 327 Hoofdstuk V. Evaluatie humanisering van de arbeid 329 § 1. Integriteit 330 § 2. Rechtvaardigheid 331 § 3. Zelfontplooiing 332 § 4. Sociale interactie 333 Deel IV. Welzijn op het werk en robotisering 337 Hoofdstuk I. Situering 339 Afdeling I. Welzijn 1.0 340 Afdeling II. Welzijn 2.0 346 Afdeling III. Welzijn 3.0 352 § 1. Internationaal niveau 352 § 2. Europees niveau 353 Robotisering en arbeidsrecht.indd 13 25/09/2024 16:20 XIV Inhoud § 3. Belgisch niveau 358 Afdeling IV. Naar welzijn 4.0? 364 § 1. Welzijn 3.0 als eindpunt? 364 § 2. Robotisering als beginpunt? 369 A. Fysieke veiligheid 370 1. Contact bij mens-robotinteractie 371 2. Automation bias en vertrouwen 373 3. Omgevingsrisico’s 373 4. Cyberveiligheid risico’s 374 B. Mentale gezondheid 375 Hoofdstuk II. Evaluatie welzijn op het werk en robotisering 379 Afdeling I. Toepassingsgebied: inbedding robotisering bij welzijn op het werk 379 § 1. Toepasselijk kader: de veelzijdige kwalificatie van de robot 379 A. Machine 379 B. AI-systeem 380 C. Arbeidsmiddel 381 D. Onderdeel welzijn op het werk 382 E. Onderdeel veiligheidsverplichting 384 § 2. Afbakening 385 Afdeling II. Preventie risico’s veiligheid en gezondheid bij robotisering 386 § 1. Organisatie welzijn in onderneming 386 A. Draagwijdte welzijnsverplichting 386 B. Welzijnsbeleid 388 C. Dynamisch risicobeheersingssysteem 389 D. Globaal preventieplan en jaaractieplan 391 Robotisering en arbeidsrecht.indd 14 25/09/2024 16:20 Inhoud XV § 2. Risicoanalyse 393 A. Welzijnsbeleid 393 B. Psychosociale risico’s 396 C. Arbeidsmiddelen 400 D. Toekomstige wetgeving: algorithmic management 401 § 3. Preventieve maatregelen 401 A. Beginselen 402 B. Welzijnsbeleid 406 C. Psychosociale risico’s 408 D. Arbeidsmiddelen 414 § 4. Dwingende veiligheidsvoorschriften 417 A. Verhouding wetgevende bronnen 417 B. Procedure zelfbeoordeling fabrikant machines 418 C. Specifieke voorschriften 420 1. Voorschriften Machinerichtlijn 420 2. Aanvullende eisen gebruik arbeidsmiddelen 425 3. Toekomstige wetgeving beter geschikt? 426 D. Tussenbesluit 430 Afdeling III. Rol actoren welzijn op het werk bij robotisering 430 § 1. Betrokkenheid actoren 430 A. Welzijnsbeleid 432 B. Psychosociale risico’s 435 C. Arbeidsmiddelen 440 D. Tussenbesluit 441 Robotisering en arbeidsrecht.indd 15 25/09/2024 16:20 XVI Inhoud § 2. Verantwoordelijkheid 442 A. Uitvoering opdrachten 442 1. Hiërarchische lijn 442 2. Overige werknemers 443 3. Preventiediensten 446 4. Comité 448 B. Bekwaamheid en vorming 448 Hoofdstuk III. Evaluatie humanisering van de arbeid 453 § 1. Integriteit 454 § 2. Rechtvaardigheid 455 § 3. Zelfontplooiing 457 § 4. Sociale interactie 458 Conclusies en aanbevelingen 461 § 1. Robotisering en de wereld van het werk 463 § 2. Humanisering van de arbeid 465 § 3. Privacy op het werk en robotisering 468 § 4. Welzijn op het werk en robotisering 471 § 5. Beantwoording centrale onderzoeksvraag 473 § 6. Aanbevelingen 475 Literatuurlijst 481 Robotisering en arbeidsrecht.indd 16

Paginanummer

Nieuwe zoekopdracht

Generic filters
Uitleenbaar
Ja
Nee
Jaartal
Filter by Type
Monografie
Reeks
Tijdschrift