Korte inhoud:

• -In ondernemingen die geen ondernemingsraad of comité voor preventie en bescherming op het werk hebben, is het toch mogelijk dat de werknemers een vakbondsafvaardiging kunnen oprichten. De oprichtingsvoorwaarden verschillen echter van sector tot sector.In dit werk formuleren we een antwoord op de volgende vragen:
  • Wat zijn de oprichtingsvereisten?
  • Wat zijn de bevoegdheden van de vakbondsafvaardiging?
  • Welke rechten en plichten heeft de vakbondsafvaardiging?
  • Heeft de vakbondsafvaardiging recht op informatie?
  Het boek maakt deel uit van een reeks 'Sociaal overleg'.