Inhoudstabel:

  • Hoofdstuk 1. De verzwakking van de rechtspositie van de werknemer: een logisch gevolg van de vrijmaking van de arbeidsmarkt? Een vrij betoog over wezenlijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht (p. 1)
 
  • Hoofdstuk 2. Interactie tussen arbeidsrecht en algemeen overeenkomstenrecht. Stand punt van de sociale kamer van het Franse Hof van Cassatie: een evolutief overzicht (p. 47)
 
  • Hoofdstuk 3. Afstand van recht en rechtsverwerking in het arbeidsrecht: sociaal belaste technieken? (p. 79)
 
  • Hoofdstuk 4. Contractvrijheid en de ontwijking van het werknemerschap: is de Arbeidsrelatiewet een afdoende remedie tegen de schijnzelfstandigheid? (p. 115)
 
  • Hoofdstuk 5. De toets aan het gelijkheidsbeginsel door het Grondwettelijk Hof: rem op of katalysator van de economische ongelijkheid tussen werkgever en werknemer? (p. 193)
   
  • Hoofdstuk 6. Taak van de feitenrechter bij discriminaties in de wet of door lacunes van de wet (p. 229)
 
  • Hoofdstuk 7. Leidt eenheid naar gelijkheid? (p. 279)
 
  • Hoofdstuk 8. Terbeschikkingstelling van werknemers: grenzen aan de rekbaarheid van een driepartijenverhouding? (p. 305)
 
  • Hoofdstuk 9. Sociale concurrentie op de Europese interne markt (p. 345)
 
  • Hoofdstuk 10. De grondrechten en de uitbreiding van het arbeidsrecht naar de niet-werknemers: ook voor vrijwilligers? (p. 375)

Paginanummer

Nieuwe zoekopdracht

Generic filters
Uitleenbaar
Ja
Nee
Jaartal
Filter by Type
Monografie
Reeks
Tijdschrift