Inhoudstabel:

  • Deel 1 Het gemeen ontslagrecht
  • p.3 Het begrip ontslag in het Belgische arbeidsovereenkomstenrecht
  • p. 33 De opzegging in het Belgische arbeidsovereenkomstenrecht
  • p. 75 De opzegtermijn voor bedienden: recente knelpunten
  • p. 145 Het ontslag van arbeidscontracten in de publieke sector
  • Deel 2 Modaliteiten van ontslag
  • p. 181 Ontslag om dringende reden
  • p. 229 Actualia willekeurig ontslag en misbruik van ontslagrecht
  • p. 295 De vermoedelijke wil tot verbreken
  • p. 359 Dood van de werkgever
  • p. 367 Specifieke beëindigingsmodaliteiten: definitieve arbeidsongeschiktheid
  • p. 421 Postcontractuele verbintenissen in het arbeidsrecht: over wettelijk en conventionele verplichtingen die de arbeidsovereenkomst 'overleven'
 
  • Deel 3 Ontslagbescherming
  • p. 483 Ontslagbescherming en schorsing van de arbeidsovereenkomst
  • p. 571 Ontslagbescherming en vertegenwoordiging van werknemers
  • p. 695 Collectief bedongen werkzekerheid: een vrije reflectie over de grenzen van de subsidiariteit
  • p. 735 Nieuw discriminatierecht en ontslagbescherming, met aandacht voor de kwestie arbeiders-bedienden, motivering en willekeurig ontslag, en medische overmacht
  • p. 979 De individuele werknemer en het collectief ontslag

Paginanummer

Nieuwe zoekopdracht

Generic filters
Uitleenbaar
Ja
Nee
Jaartal
Filter by Type
Monografie
Reeks
Tijdschrift