Auteur: Blomme F.
Type werk: Monografie reeks
Uitgever: Vanden Broele, Brugge 2015
Aantal pagina's: 320 p.
Barcode: GT00006907
ISBN: 9789049613792
Beschikbaar: ja
Deel van:
Aantal exemplaren: 1
Uitleenbaar: Ja
Plaatskenmerk:
| I. | De wet van 4 januari 1974 betreffende de feestdagen |
| 1. | Het toepassingsgebied van de wet van 4 januari 1974 betreffende de feestdagen |
| 1.1. | Het positief toepassingsgebied |
| 1.2. | Het negatief toepassingsgebied |
| 2. | Het recht op feestdagen |
| 2.1. | De bepaling van de feestdagen |
| 2.2. | De vervanging van de feestdagen die samenvallen met een zondag of een inactiviteitsdag |
| 2.3. | Op hoeveel feestdagen heeft de werknemer recht? |
| 3. | De tewerkstelling tijdens een feestdag |
| 3.1. | Het verbod van tewerkstelling op feestdagen |
| 3.2. | De uitzonderingen op het verbod van tewerkstelling tijdens feestdagen |
| 3.3. | De kennisgeving van de tewerkstelling |
| 3.4. | De toegelaten tewerkstelling in het buitenland |
| 3.5. | De tewerkstelling van jeugdige werknemers op feestdagen |
| 3.6. | De premies voor een tewerkstelling op een feestdag |
| 4. | Het recht op inhaalrust bij de tewerkstelling op feestdagen |
| 4.1. | De duur van de inhaalrust |
| 4.2. | De termijn voor de toekenning van de inhaalrust |
| 4.3. | De modaliteiten voor de toekenning van de inhaalrust |
| 4.4. | Wat bij het niet toekennen van de inhaalrust vóór het einde van de arbeidsovereenkomst |
| 4.5. | De feestdagen komen in aanmerking voor de berekening van de gemiddelde arbeidsduur over de referteperiode |
| 4.6. | Vergelijkende tabel inhaalrust zondagen en feestdagen |
| 5. | Het loon voor feestdagen |
| 5.1. | De algemene regels voor de berekening van het feestdagenloon |
| 5.2. | Het verlies van het recht op loon voor een feestdag bij een ongerechtvaardigde afwezigheid op de aansluitende dagen |
| 5.3. | De bijzondere berekeningsregels voor bepaalde categorieën van werknemers |
| 5.4. | Het feestdagenloon voor deeltijdse werknemers |
| 5.5. | De verantwoordelijkheid voor de betaling van het feestdagenloon |
| 5.6. | De sectorale berekeningsregels voor het feestdagenloon |
| 6. | Het loon voor de feestdagen tijdens de schorsing van de arbeidsovereenkomst |
| 6.1. | Het loon voor feestdagen in de vakantieperiode |
| 6.2. | Het recht op loon voor de feestdagen die vallen in een ziekteperiode |
| 6.3. | Het recht op loon voor de feestdagen die vallen in de periode van de schorsing omwille van een arbeidsongeval of een beroepsziekte |
| 6.4. | Het recht op loon voor de feestdagen die vallen in de periode van zwangerschaps- en bevallingsrust |
| 6.5. | Het recht op loon voor de feestdagen die vallen in de periode van dertig dagen die volgt op de aanvang van een werkstaking of een lock-out |
| 6.6. | Het recht op de feestdagen die vallen in de periode van veertien dagen die volgt op de aanvang van bepaalde andere schorsingen |
| 6.7. | Het recht op loon voor de feestdagen in een regeling van gedeeltelijke werkloosheid |
| 6.8. | De schorsingen van de arbeidsovereenkomst waarbij er geen recht op loon is voor de feestdagen |
| 6.9. | Het recht op loon voor de feestdagen die vallen in een periode van volledige schorsing omwille van tijdskrediet of een thematisch verlof |
| 6.10. | Het recht op feestdagenloon bij opeenvolgende perioden van schorsing |
| 6.11. | Het recht op feestdagen bij oproepcontracten |
| 7. | Het recht op loon voor de feestdagen na uitdiensttreding |
| 7.1. | Het recht op feestdagenloon bij uitdiensttreding van voltijdse werknemers |
| 7.2. | Het recht op de feestdagen bij uitdiensttreding voor deeltijdse werknemers |
| 7.3. | Het recht op feestdagenloon bij uitdiensttreding van uitzendkrachten |
| 7.4. | Het feestdagenloon bij uitdiensttreding en andere loonelementen |
| 7.5. | De berekening van het feestdagenloon bij uitdiensttreding voor de werknemers betaald met een maandloon |
| 8. | Het overloon op feestdagen |
| 8.1. | Overloon bij tewerkstelling op een feestdag |
| 8.2. | De feestdag is geen gelijkgestelde periode bij de berekening van het overloon |
| 9. | De feestdagen en het arbeidsovereenkomstenrecht |
| 9.1. | De anciënniteit bij opeenvolgende arbeidsovereenkomsten onderbroken door een feestdag |
| 9.2. | De feestdagen en het begin van de proefperiode |
| 9.3. | De berekening van het loon voor bepaalde schorsingsperiodes op basis van de feestdagenwetgeving |
| 9.4. | De feestdagen en de opzeggingsvergoeding |
| 9.5. | De feestdagen en de opzeggingstermijn |
| 9.6. | Het klein verlet op een feestdag |
| 9.7. | De toekenning van de inhaalrust voor tewerkstelling op feestdagen en de invoering van werkloosheid |
| 9.8. | De feestdagen en het begrip "opeenvolgende dagcontracten" in het kader van uitzendarbeid |
| 10. | Het toezicht en de sancties |
| 10.1. | Het toezicht op de feestdagenwet |
| 10.2. | De strafbepalingen |
| II. | De reglementering van de feestdagen in de wet nieuwe arbeidsregelingen |
| 1. | Het toepassingsgebied van de wet nieuwe arbeidsregelingen |
| 2. | De wet nieuwe arbeidsregelingen en de afwijkingen van de feestdagenwet |
| 2.1. | Overzicht van de afwijkingsmogelijkheden |
| 2.2. | De afwijking op het verbod van tewerkstelling op feestdagen via de wet nieuwe arbeidsregelingen |
| 2.3. | De afwijking van de vervangingsplicht voor de feestdagen die met een zondag of een gewone inactiviteitsdag samenvallen |
| 2.4. | De afwijking van de verplichting om de inhaalrust aan te rekenen op de arbeidsduur |
| 2.5. | Het recht op loon voor feestdagen in de wet nieuwe arbeidsregelingen |
| 3. | Overzicht van de sectorale afwijkingen inzake feestdagen |
| Bijlage 1. De tewerkstelling op zon- en feestdagen in de kleinhandel - overzichtstabel | |
| Bijlage 2. Overzicht van de koninklijke besluiten in uitvoering van de feestdagenwet | |
| Bijlage 3. Overzicht van de koninklijke besluiten in uitvoering van de arbeidswet die de tewerkstelling van jeugdige werknemers toelaten op feestdagen | |
Paginanummer