Inhoudstabel:

  • P.3 Hoofdstuk 1. Het taalgebruik in sociale zaken
  • P.23 Hoofdstuk 2. Het niet honoreren van een contractbelofte
  • P.26 Hoofdstuk 3. Algemene vormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst
  • P.69 Hoofdstuk 4. Ontslag, ontslagmacht en ontslagbevoegdheid
  • P.86 Hoofdstuk 5. Eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst middels opzegging
  • P.140 Hoofdstuk 6. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met betaling van een vervangende opzeggingsvergoeding
  • P.185 Hoofdstuk 7. Ontslag om dringende reden
  • P.239 Hoofdstuk 8. Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden en wanprestatie
  • P.275 Hoofdstuk 9. Willekeurig ontslag en misbruik van ontslagrecht
  • P.319 Hoofdstuk 10. Conventionele beperkingen van de ontslagmacht
  • P.349 Hoofdstuk 11. Beschermde werknemers sensu stricto: bescherming tegen ontslag of overplaatsing van de personeelsafgevaardigden en de kandidaat-personeelsafgevaardigden
  • P.373 Hoofdstuk 12. Beschermde werknemers sensu lato
  • P.476 Hoofdstuk 13. De uitwinningsvergoeding van de handelsvertegenwoordiger
  • P.487 Hoofdstuk 14. Het concurrentiebeding en oneerlijke concurrentie
  • P.525 Hoofdstuk 15. Bijzondere individuele clausules
  • P.543 Hoofdstuk 16. Outplacement - Beroepsherclassering
  • P.544 Hoofdstuk 17. Ontslag in een internationale context
  • P.571 Hoofdstuk 18. De verjaring

Paginanummer

Nieuwe zoekopdracht

Generic filters
Uitleenbaar
Ja
Nee
Jaartal
Filter by Type
Monografie
Reeks
Tijdschrift