Inhoudstabel:

  • Grondwettelijk Hof nr. 38/2020, 12 maart 2020 (prejudiciële vraag)
    • Juridische tweedelijnsbijstand,  Gelijkheid en niet-discriminatie, rechtshulp,Gerechtskosten,
    • begrip,vereffening gerechtskosten,Collectieve schuldenregeling,verzoekschrift, EVRM,
    • recht van toegang tot een rechtbank, Recht op een daadwerkelijk rechtsmiddel
    Het Begrotingsfonds voor de juridische tweedelijnsbijstand, het Grondwettelijk Hof en de wet van 31 juli 2020 houdende diverse dringende bepalingen inzake justitie
    • Juridische tweedelijnsbijstand,  Gelijkheid en niet-discriminatie, rechtshulp,
    • Recht op sociale zekerheid, gezondheid, bijstand, Collectieve schuldenregeling,
    • verzoekschrift, EVRM, recht van toegang tot een rechtbank, Recht op een daadwerkelijk rechtsmiddel,
    • Europese Unie, grondrechten, rechtspleging 
    • NOOT: Het begrotingsfonds voor de juridische tweedelijnsbijstand, het Grondwettelijk Hof en de wet van 31 juli 2020 houdende diverse dringende bepalingen inzake justitie / Wannes vandenbussche
    Grondwettelijk Hof nr. 81/2020, 4 juni 2020 (prejudiciële vraag)
    • Onderwijs, legaliteitsbeginsel, Schoolcontract en schoolreglement, Onderwijs,
    • neutraliteit, Vrijheid van onderwijs, algemeen, Onderwijs,vrijheid van inrichting,
    • Keuzevrijheid godsdienst en zedenleer, Hoger niet-universitair onderwijs (Franse Gemeenschap),
    • Toegang tot onderwijs, Onderwijs, sociale diversiteit, Schoolcontract en schoolreglement,
    • Onderwijs, neutraliteit, Vrijheid van eredienst, Recht op onderwijs, algemeen,
    • Onderwijs, gelijkheid, Toegang tot onderwijs, Onderwijs, sociale diversiteit,
    • Schoolcontract en schoolreglement, E.V.R.M., vrijheid van godsdienst,
    • Recht op opvoeding en onderwijs, Recht op menswaardig leven,
    • Recht op arbeid, Schoolcontract en schoolreglement
    Dragen van religieuze tekens in het hoger onderwijs
    • Onderwijs, neutraliteit, Grondwet, economische en sociale rechten,
    • Onderwijs, legaliteitsbeginsel,Onderwijs, sociale diversiteit,
    • Schoolcontract en schoolreglement
    • NOOT: Dragen van religieueze tekens in het hoger onderwijs / Evelien Timbermont
    Antwerpen 14 oktober 2019
    • Overheidsaansprakelijkheid, nalatigheid, Gelijkheid en niet-discriminatie,
    • strafuitvoering, Rijkscomptabiliteit en -financiën (federale Staat),
    • verjaring schuldvordering, Onrechtmatige daad, vergoedbare schade,
    • Verjaring, schorsing,Verjaring schuldvorderingen ten laste of ten voordele van de Staat,
    • Schuldig verzuim,Internering van veroordeelden, E.V.R.M., foltering,
    • onmenselijke behandeling, E.V.R.M., recht op persoonlijke vrijheid,
    • recht op schadevergoeding, E.V.R.M., eerlijke behandeling
    Ondanks erkenning aansprakelijkheid Belgische staat stoot geïnterneerde op verjaring bij schadeloosstelling
    • Overheidsaansprakelijkheid, nalatigheid, Gelijkheid en niet-discriminatie, strafuitvoering,
    • Rijkscomptabiliteit en -financiën (federale Staat), verjaring schuldvordering, Onrechtmatige daad,
    • vergoedbare schade, Verjaring,schorsing, Verjaring schuldvorderingen ten laste of ten voordele van de Staat,
    • Schuldig verzuim, Strafvordering, verjaring, algemeen,Internering van veroordeelden,
    • E.V.R.M., foltering, onmenselijke behandeling, E.V.R.M., rechtmatige vrijheidsberoving,
    • E.V.R.M., recht op persoonlijke vrijheid, recht op schadevergoeding, E.V.R.M.,
    • eerlijke behandeling
    • NOOT: Ondanks erkenning aansprakelijkheid Belgische Staat stoot geïnterneerde op verjaring bij schadeloosstelling / Jente De Smedt
    Brussel 9 september 2020
    • Levensmiddelen, etikettering
    Taalvoorschriften op voeding [Etikettering]
    • Levensmiddelen, etikettering, Federaal Agentschap Veiligheid Voedselketen,
    • Europese Unie, levensmiddelen
    • NOOT: Taalvoorschriften op voeding / Simon Geiregat
    Arbh. Gent (afd. Gent) 12 oktober 2020
    • Gelijkheid mannen-vrouwen, indirecte discriminatie, Antidiscriminatiewet,
    • indirecte discriminatie, Andere vormen van discriminatie (leeftijd,
    • ras, nationaliteit,
    • ...)
    Hoofddoek op het werk [neutraliteitsbeleid en indirecte discriminatie]
    • Islamitische hoofddoek,Antidiscriminatiewet,directe discriminatie,
    • Antidiscriminatiewet,indirecte discriminatie,Antidiscriminatiewet,
    • redelijke aanpassingen,Gelijkheid mannen-vrouwen,directe discriminatie,
    • Gelijkheid mannen-vrouwen,indirecte discriminatie,Andere vormen van discriminatie (leeftijd,
    • ras,nationaliteit,...)
    algemeen, Vrijheid van onderwijs, algemeen,
  • NOOT: Hoofddoek op het werk / Evelien Timbermont

Paginanummer

Nieuwe zoekopdracht

Generic filters
Uitleenbaar
Ja
Nee
Jaartal
Filter by Type
Monografie
Reeks
Tijdschrift