Inhoudstabel:

  • Volume 2023

    Nummer 2

    I. De Wilde M. Laroy

    Bijgeschaafd kader voor de ondersteuning van de werkhervatting van langdurig arbeidsongeschikte federale ambtenarenDoctrine, Rechtsleer
    61

    S. Remouchamps

    Refus du plan de réintégration : conditions, contrôle judiciaire et discrimination fondée sur le handicap – Quelques observations en marge de Cour Trav. Bruxelles, 6 juillet 2021Doctrine, Rechtsleer
    70

    - (Dans un arrêt …)

    SECTEUR PUBLIC – ENTREPRISE PUBLIQUE – STAGIAIRE – DISCRIMINATION – HANDICAP – AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES – RECHERCHE D’UN AUTRE POSTE ADAPTÉ Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    74

    - (Comp. …)

    CONTRAT DE TRAVAIL – RUPTURE – MOTIF GRAVE – AGRESSIVITÉ ET REFUS DU CONTRÔLE MÉDICAL – ÉTAT MENTAL PERTURBÉ – BURN-OUT – ABSENCE DE FAUTE – DEVOIR DU MÉDECIN CONTRÔLEUR – CONTACT AVEC LE MÉDECIN ... Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    76

    ARBEIDSOVEREENKOMST – HANDELSVERTEGENWOORDIGER – SCHORSING – ARBEIDSONGESCHIKTHEID – VERSLAG OVER DE GELEVERDE ARBEID – WEIGERING – GEEN DRINGENDE REDEN Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    80

    - (Zie ook …)

    ARBEIDSOVEREENKOMST – SCHORSING – ARBEIDSONGESCHIKTHEID – WEIGERING OM TE KOMEN WERKEN – BEËINDIGING BIJ HERVATTING VAN HET WERK – DISCRIMINATIE – HUIDIGE OF TOEKOMSTIGE GEZONDHEIDSTOESTAND – ... Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    83

    - (Voy. …)

    CONTRAT DE TRAVAIL – INCAPACITÉ DE TRAVAIL – TRAJET DE RÉINTÉGRATION – IMPOSSIBILITÉ TECHNIQUE ET OBJECTIVE DE FOURNIR UN EMPLOI ET DE SE CONCERTER – PREUVE – RÉSOLUTION JUDICIAIRE Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    86

    - (Voy. …)

    CONTRAT DE TRAVAIL – LICENCIEMENT – INCAPACITÉ DÉFINITIVE DE TRAVAIL – RECLASSEMENT RECOMMANDÉ PAR LE MÉDECIN DU TRAVAIL – REFUS DE RÉAFFECTATION – RESTRUCTURATION – FORCE MAJEURE MÉDICALE – ... Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    90

    ARBEIDSOVEREENKOMST – RE-INTEGRATIETRAJECT – VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER – MEEWERKEN AAN ZIJN RE-INTEGRATIE – OPROEP AAN DE PREVENTIEADVISEUR- ARBEIDSGENEESHEER – RECHTERLIJKE TOETSING Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    97

    - (Voy. aussi …)

    ARBEIDSOVEREENKOMST – BEËINDIGING – ARBEIDSONGESCHIKTHEID – OVERMACHT – RE-INTEGRATIETRAJECT – OVERLEG MET DE WERKNEMER EN DE PREVENTIEADVISEUR-ARBEIDSGENEESHEER – DISCRIMINATIE – HANDICAP – ... Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    101

    ARBEIDSOVEREENKOMST – BEËINDIGING – ARBEIDSONGESCHIKTHEID – RE-INTEGRATIEBEOORDELING – BEROEP – ZEVENDAGENTERMIJN – VERVALTERMIJN – OVERMACHT – RE-INTEGRATIETRAJECT – DISCRIMINATIE – HANDICAP Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    105

    CONTRAT DE TRAVAIL – TRAJET DE RÉINTÉGRATION – INTERVENTION DU SERVICE DE PRÉVENTION – CONSTAT D’INAPTITUDE – NON CONTESTÉ – EXAMEN SPONTANÉ – AVIS DIFFÉRENT – REFUS DE FAIRE TRAVAILLER – ACTE ... Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    110

    - (Zie over …)

    I. ARBEIDSOVEREENKOMST – NIET-AANWERVING – DISCRIMINATIE – HANDICAP EN GESLACHT – CUMUL SCHADEVERGOEDINGEN – LOONBEGRIP II. ARBEIDSOVEREENKOMST – DISCRIMINATIE – STAKINGSVORDERING – DWANGSOM – ... Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    114

    ARBEIDSOVEREENKOMST – ARBEIDSONGESCHIKTHEID – DIRECTE OF INDIRECTE DISCRIMINATIE – HUIDIGE OF TOEKOMSTIGE GEZONDHEIDSTOESTAND – WELZIJN OP HET WERK – INFORMATIE VAN DE WERKNEMER DOOR DE WERKGEVER – ... Jurisprudence : santé au travail, Rechtspraak: gezondheid aan het werk
    122

    J. Jacqmain - (Vernietiging …) J. Jacqmain - OBSERVATIONS: Le trajet s’est égaré

    OVERHEIDSSECTOR – STATUTAIR PERSONEEL – DISPONIBILITEIT – ZIEKTE OF INVALIDITEIT – UITPUTTING VAN ZIEKTEKREDIETDAGEN – GEEN RE-INTEGRATIETRAJECT Sommaires de jurisprudence, Rechtspraak in kort bestek
    125

    ARBEIDSOVEREENKOMST – ARBEIDSONGESCHIKTHEID – DISCRIMINATIE – HUIDIGE OF TOEKOMSTIGE GEZONDHEIDSTOESTAND – BELANGENAFWEGING – BUITENSPORIGE EISEN AAN DE WERKNEMER Sommaires de jurisprudence, Rechtspraak in kort bestek
    126

    H. Funck - (Het arbeidshof stelt …)

    ARBEIDSOVEREENKOMST – BEËINDIGING – OPZEG – LANGDURIGE ARBEIDSONGESCHIKTHEID – BRIEF BEHANDELENDE ARTS MET AANBEVELINGEN VOOR WERKHERVATTING – DISCRIMINATIE – HUIDIGE OF TOEKOMSTIGE ... Sommaires de jurisprudence, Rechtspraak in kort bestek
    126

    BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL – PANDÉMIE – ANALYSE DES RISQUES – RESTRICTION À LA PRÉSENCE AU TRAVAIL DANS DES ENTREPÔTS
    • 24/04/2020
    Vu de France, Rechtspraak uit Frankrijk
    127

    BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL – PANDÉMIE – ANALYSE DES RISQUES – INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL – SERVICES DE MÉDECINE DU TRAVAIL
    • 09/04/2020
    Vu de France, Rechtspraak uit Frankrijk
    128

    C-É. Clesse

    Recension/Boekbespreking
    128

Paginanummer

Nieuwe zoekopdracht

Search
Generic filters
Uitleenbaar
Ja
Nee
Jaartal
Filter by Type
Monografie
Reeks
Tijdschrift