Inhoudstabel:

  • Inleiding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
  • Hoofdstuk I. Begrip ‘onderneming’ – TBE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
  • Afdeling 1. Wie moet sociale verkiezingen organiseren? . . . . . . . . . . . . . 9
  • § 1. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
  • § 2. Gewoonlijke tewerkstelling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
  • § 3. In aanmerking te nemen personeel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
  • A. Uitzendkrachten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
  • B. Verboden terbeschikkingstelling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
   
  • Afdeling 2. De technische bedrijfseenheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
  • § 1. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
  • A. Bewijslast . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
  • B. De waarde van precedenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
  • C. Dynamische benadering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
  • D. Vennootschappen zonder personeel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
  • § 2. Verschillende invulling van het begrip ‘TBE’ voor de ondernemingsraad en het comité voor preventie en bescherming op het werk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
  • § 3. Het wettelijk vermoeden tot samenvoeging van meerdere juridische entiteiten tot één TBE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
  • A. Wie mag het vermoeden inroepen? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
  • B. Ontoepasbaarheid van het vermoeden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
  • C. Draagwijdte van het vermoeden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
  • § 4. Enkele criteria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
  • A. Overplaatsingen of uitwisselingen van werknemers . . . . . . . . . 51
  • B. De geografische spreiding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
  • C. Personeelsfeesten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
  • D. Aantal werknemers..................................... 55
  • § 5. Het belang van de werknemers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
 
  • Hoofdstuk II. De functies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
  • Afdeling 1. Algemeenheden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
  • § 1. Beroepsmogelijkheden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
  • § 2. Bewijslast en rol van de rechter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
  • § 3. Het belang van het organogram . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
  • § 4. Het belang van de functieclassificaties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
  • § 5. De waarde van akkoorden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
  • § 6. De waarde van precedenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
  • Afdeling 2. Leidinggevende functies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
  • § 1. Begrip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
  • § 2. Maximum twee niveaus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
  • § 3. Op het niveau van de technische bedrijfseenheid . . . . . . . . . . . . . . . . 83
  • § 4. Dagelijks bestuur – Raad van bestuur – Directiecomité . . . . . . . . . . 84
  • Afdeling 3. De kaderleden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
 
  • Hoofdstuk III. Aanplakking op dag X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
  • Afdeling 1. Kiesgerechtigden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
  • § 1. Vereiste van een arbeidsovereenkomst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
  • § 2. Herkwalificatie in een arbeidsovereenkomst? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
  • Afdeling 2. Mandaten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
 
  • Hoofdstuk IV. Kandidaten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 Afdeling 1. Procedure – Termijn en hoedanigheid om beroep in te stellen – voorafgaande klacht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
  • § 1. Termijn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
  • § 2. Partijen bij het geding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
  • § 3. Andere beroepen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
  • Afdeling 2. Opstellen van kandidatenlijsten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
  • § 1. Voordracht van de kandidaten – Representatieve organisatie . . . . . 125
  • § 2. Voordracht van de kandidaten – Aanwezigheid op twee lijsten . . . . 126
  • § 3. Voordracht van de kandidaten – Syndicaal monopolie . . . . . . . . . . . 126
  • § 4. Voordracht van de kandidaten – Maximum aantal . . . . . . . . . . . . . . 129
  • § 5. Intrekking van kandidatuur en vervanging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
  • Afdeling 3. Verkiesbaarheidsvoorwaarden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
  • § 1. Arbeidsovereenkomst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
  • § 2. Beschikken over de vereiste anciënniteit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
  • § 3. Behoren tot de kiescategorie voor dewelke de kandidatuur wordt voorgedragen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
  • § 4. Leeftijdsvoorwaarde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
  • § 5. Niet behoren tot het leidinggevend personeel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
  • Afdeling 4. Bijzondere categorieën . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
  • Afdeling 5. Abusieve kandidatuur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
  • § 1. Principes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
  • § 2. Toepassingsgevallen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
  • A. Voorafgaande verwittigingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
  • B. Afwezigheid van de werknemer wegens arbeidsongeschiktheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
  • D. Ontslag tijdens de occulte periode . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
  • E. Ontslag wegens dringende reden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
  • F. Kandidaturen om een ontslag te verhinderen of het duurder te maken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
  • G. Herstructurering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
 
  • Hoofdstuk V. De verkiezingen – Beroep tegen het verkiezingsresultaat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
  • Afdeling 1. Termijn om beroep in te stellen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
  • Afdeling 2. Betwisting van de vroegtijdige stopzetting van de kiesverrichtingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
  • Afdeling 3. Verbetering of nietigverklaring / Invloed van de onregelmatigheid op het verkiezingsresultaat . . . . . . . . . . 199
  • Afdeling 4. Verbetering van het proces-verbaal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
  • Afdeling 5. Aantal stembureaus / Aantal kiescolleges . . . . . . . . . . . . . . . 203
  • Afdeling 6. Stemming per brief . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
  • Afdeling 7. Stemmingsmerken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
  • Afdeling 8. Werknemers die niet gestemd hebben . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
  • Afdeling 9. Foutieve stembiljetten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
  • Afdeling 10. Stemopneming voor de sluiting van de stemming . . . . . . . 220
  • Hoofdstuk VI. Enkele procedurele aspecten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
  • Afdeling 1. Openbare orde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
  • § 1. Akkoorden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
  • § 2. Afstand van geding / Afstand van rechtsvordering . . . . . . . . . . . . . . . 225
  • § 3. Verstek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
  • Afdeling 2. Taalgebruik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
  • Afdeling 3. Soorten beroep . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
  • Afdeling 4. Belang om de rechtsvordering in te stellen . . . . . . . . . . . . . . 231
  • Afdeling 5. Procespartijen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233
  • Afdeling 6. Jurisdictionele immuniteit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242
  • Afdeling 7. Samenhang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246
  • Afdeling 8. Verzoekschrift en uittreksel van de Kruispuntbank van Ondernemingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
  • Afdeling 9. Dwangsom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249
  • Afdeling 10. Rechtsplegingsvergoeding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250

Paginanummer

Nieuwe zoekopdracht

Generic filters
Uitleenbaar
Ja
Nee
Jaartal
Filter by Type
Monografie
Reeks
Tijdschrift