Inhoudstabel:

Inhoud
Intersentia
xix
j. Inhoudingsplicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
k. Verplichte verzekering voor aannemers, architecten
en dienstverleners in de bouwsector . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
l. e-PV-applicatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
m. Gotot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
i. Gotot IN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
ii. Gotot OUT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
iii. Gotot GT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
n. Werkgeversrepertorium . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
o. Boekhouding en facturen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
p. Sociale mandatarissen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
q. Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid . . . . . . . . . . . . . . 104
r. ConstruBadge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
3. Overzichtstabel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
C. Verhoor door de sociaal inspecteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
§ 1. Inleiding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
§ 2. Defi
nitie van verhoor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
§ 3. Soorten verhoor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
§ 4. Na te leven voorschrift
en bij elke vorm van verhoor . . . . . . . . . . . . 110
1. Categorie 1: verhoor van een persoon aan wie geen mis-
drijf ten laste wordt gelegd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
2. Categorie 2: verhoor van een verdachte die niet van zijn
vrijheid is benomen en die verhoord wordt voor misdrij-
ven waarvoor geen vrijheidsstraf kan worden opgelegd . . . . . 113
3. Categorie 3: verhoor van een verdachte die niet van zijn
vrijheid is benomen en die wordt verhoord voor misdrij-
ven waarvoor een vrijheidsstraf kan worden opgelegd . . . . . . 114
4. Categorie 4: verhoor van een verdachte die van zijn vrij-
heid is benomen en die verhoord wordt voor misdrijven
waarvoor een vrijheidsstraf kan worden opgelegd . . . . . . . . . . 114
5. Schrift
elijke uitnodiging tot verhoor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
a. Beknopte omschrijving van de feiten . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
b. Bijstand van advocaat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
c. Mogelijkheid tot uitstel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
6. Schrift
elijke verklaring van de rechten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
§ 5. Specifi
ek: het verhoor van minderjarige verdachten . . . . . . . . . . . . 129
§ 6. Audiovisuele of auditieve opname van het verhoor . . . . . . . . . . . . . 130
§ 7. Het recht van elke verhoorde persoon om zichzelf niet te
beschuldigen tijdens een sociale inspectie/verhoor . . . . . . . . . . . . . 131
§ 8. Recht op voorafgaand vertrouwelijk overleg en recht op bij-
stand van een advocaat tijdens het verhoor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
1. Afstand van het recht op toegang tot een advocaat . . . . . . . . . 134
Sociale inspectie
xx
Intersentia
2. Het voorafgaande vertrouwelijk overleg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
3. Bijstand van een advocaat tijdens het verhoor . . . . . . . . . . . . . . 136
§ 9. Nieuwe feiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
§ 10. De te verhoren persoon komt niet opdagen voor het verhoor . . . . 138
§ 11. Sanctie bij schending van de rechten met betrekking tot het
verhoor en van het recht op toegang tot een advocaat . . . . . . . . . . . 139
1. Gevolgen ten aanzien van de verdachte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
2. Gevolgen ten aanzien van derden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
§ 12. Do’s-and-don’ts bij een verhoor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
1. Bij een schrift
elijke uitnodiging tot verhoor . . . . . . . . . . . . . . . 140
2. Voorafgaand aan een onaangekondigd verhoor . . . . . . . . . . . . 141
3. Tijdens het verhoor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
D. Mystery shopping / Discriminatietoets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
§ 1. Objectieve aanwijzingen van discriminatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
1. Objectieve aanwijzingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
2. Discriminatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
3. Verbod op fi
shing expeditions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
§ 2. Voorafgaand en schrift
elijk akkoord van de arbeidsauditeur of
de procureur des Konings . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
§ 3. Verbod tot provocatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
§ 4. Toekomst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
E. Beslag en verzegeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
§ 1. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
§ 2. Soorten beslag en verzegeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
§ 3. Toepassingsgebied . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
1. Informatiedragers met sociale gegevens of andere door de
wet voorgeschreven gegevens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
2. Roerende goederen (andere dan informatiedragers) en
onroerende goederen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
§ 4. Formaliteiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
§ 5. Beroep . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
F. Observatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
§ 1. Soorten observatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
§ 2. Na te leven voorwaarden voor stelselmatige observatie . . . . . . . . . 155
G. Het maken van beeldmateriaal door de sociaal inspecteur bij vast-
stelling van inbreuken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156
§ 1. Niet-bewoonde ruimten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156
§ 2. Bewoonde ruimten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
§ 3. Voorwaarden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
H. Bijstand van de politie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158
I. Filmen van een sociale inspectie door de werkgever . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
Inhoud
Intersentia
xxi
J. Andere bevoegdheden van de sociaal inspecteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
§ 1. Opmaak van documenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
§ 2. Het bevelen van maatregelen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
1. Aanplakking van documenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
2. Mededeling of verbetering van bepaalde sociale gegevens . . . 161
§ 3. De bijzondere bevoegdheid op het vlak van veiligheid en
gezondheid van de werknemers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
1. Passende preventiemaatregelen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
2. Tijdelijke of defi
nitieve verboden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
3. Bevel om bijzondere maatregelen in te voeren . . . . . . . . . . . . . . 162
4. Bevel tot stopzetting van de arbeid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
5. Ontruimingsbevel en verzegeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
6. Maatregelen ten aanzien van zelfstandigen . . . . . . . . . . . . . . . . 163
§ 4. De bijzondere kennisgeving in het kader van de hoofdelijke
aansprakelijkheid voor de loonschulden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
§ 5. Vordering tot staking – oneerlijke concurrentie en marktprak-
tijken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
§ 6. Staalname . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
K. Beroepsmogelijkheden tegen de dwangmaatregelen van de sociaal
inspecteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
Hoofdstuk IX.
Belemmering van toezicht
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
A. Het morele element . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
B. Het materiële element . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
C. De belemmering van toezicht en het zwijgrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
D. Sanctie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
E. Do’s-and-don’ts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
Hoofdstuk X.
Inzagerecht in het dossier
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
A. Tijdens het onderzoek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
B. Na het onderzoek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
§ 1. Bij de gerechtelijke overheden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
§ 2. Bij de Dienst administratieve geldboeten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
Hoofdstuk XI.
Resultaten van het onderzoek
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
A. De appreciatiebevoegdheid van de sociaal inspecteur . . . . . . . . . . . . . . . . 179
B. De sociaal inspecteur stelt geen proces-verbaal op . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
§ 1. De sociaal inspecteur geeft
advies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181
Sociale inspectie
xxii
Intersentia
§ 2. De sociaal inspecteur geeft
een waarschuwing . . . . . . . . . . . . . . . . . 181
§ 3. De sociaal inspecteur gaat over tot vrijwillige regularisatie . . . . . . 182
1. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
2. XYZ-aangift
es van de RSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
C. De sociaal inspecteur stelt een proces-verbaal tot vaststelling van
inbreuk op . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
§ 1. Verplichte gegevens en mededeling van het proces-verbaal . . . . . . 184
§ 2. Bijzondere bewijswaarde van het proces-verbaal . . . . . . . . . . . . . . . 186
Hoofdstuk XII.
De gevolgen van het proces-verbaal
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
A. Het
non bis in idem
-beginsel in het sociaal strafrecht . . . . . . . . . . . . . . . . 187
B. Strafrechtelijke vervolging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
§ 1. Opportuniteitsbeginsel van het Openbaar Ministerie . . . . . . . . . . . 189
§ 2. Beslissing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
1. Strafrechtelijke vervolging voor de correctionele rechtbank . . 190
2. Strafb
emiddeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
3. De burgerlijke vordering voor de arbeidsrechtbank brengen . 191
4. Verruimde minnelijke schikking in strafzaken . . . . . . . . . . . . 192
5. Klasseren zonder gevolg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
§ 3. Sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
1. Sanctieniveaus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
2. Straff
en van het Sociaal Strafwetboek met de sanctieniveaus . 198
3. Regels die van toepassing zijn op de strafrechtelijke geld-
boeten en op de gevangenisstraf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204
a. Verzachtende omstandigheden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204
i. Geldboete . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204
ii. Gevangenisstraf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
b. Herhaling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
c. Strafb
are deelneming . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
4. Exploitatieverbod, beroepsverbod en bedrijfssluiting . . . . . . . 207
§ 4. Strafrechtelijke aansprakelijkheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
1. Strafrechtelijke aansprakelijkheid van de werkgever . . . . . . . . 209
a. De strafrechtelijke aansprakelijkheid van de rechts-
persoon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
i. Materieel element . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
ii. Moreel element . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
iii. Cumulregeling mogelijk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
b. Delegatie van bevoegdheden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
c. Bestraffi
ng van de rechtspersoon in het sociaal recht . . . . 215
2. Strafrechtelijke aansprakelijkheid van de aangestelden en
lasthebbers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
§ 5. Verjaring van de strafvordering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
Inhoud
Intersentia
xxiii
C. Administratieve vervolging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
§ 1. Inbreuken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
§ 2. Procedure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
§ 3. Beslissing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
1. Administratieve geldboete . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
a. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
b. Uitstel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
c. Uitwissing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
2. Schuldigverklaring . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
3. Klasseren zonder gevolg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
§ 4. Beroep . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
§ 5. De betaling van de administratieve geldboete . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
§ 6. Invordering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
D. In alle gevallen: vervolgcontrole te verwachten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
Hoofdstuk XIII.
Burgerlijke vordering
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
A. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
§ 1. Le criminel tient le civil en état . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
§ 2. Burgerrechtelijke aansprakelijkheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
B. Vordering van de werknemer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
C. Vordering van de RSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
§ 1. Niet-tijdige betaling van de bijdragen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
§ 2. Niet-tijdige aangift
e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
§ 3. Niet-tijdige betaling van de voorschotten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
§ 4. Geen, onvolledige of onjuiste aangift
e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
§ 5. Afzien, kwijtschelding en vermindering van de burgerlijke
sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231
1. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231
2. Afzien van de burgerlijke sanctie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
3. Kwijtschelding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233
4. Vermindering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233
§ 6. Verjaringstermijn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234
1. Vordering van de RSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234
2. Vordering tegen de RSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
Hoofdstuk XIV.
Bijzondere topics: vaak voorkomende struikelblokken bij controles
. . . . . . . 237
A. Individuele rekeningen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
§ 1. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
§ 2. Strafrechtelijke sanctie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240
Sociale inspectie
xxiv
Intersentia
B. Arbeidsreglement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240
§ 1. Inhoud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
§ 2. Raadpleging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
§ 3. Strafrechtelijke sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
C. Arbeidsduur & overuren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
§ 1. Toepassingsgebied . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
§ 2. Defi
nities . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246
1. Arbeidstijd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246
a. Grenzen van de arbeidsduur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
i. Maximale arbeidsduur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
ii. Minimale arbeidsduur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249
2. Inhaalrust . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249
3. Overuren en overloon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
§ 3. Meten van de arbeidstijd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
§ 4. Controles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252
§ 5. Strafrechtelijke sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
D. Kostenvergoedingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
§ 1. Situering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
1. Restrictieve interpretatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 254
2. De werkelijke kosten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
3. Kosten ingevolge de tewerkstelling van de werknemer . . . . . . 256
4. De kosten zijn ten laste van de werkgever . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
5. De kostenvergoeding mag niet meer bedragen dan de
werkelijke kosten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
§ 2. Praktijk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257
§ 3. Aanpak van de inspectiediensten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258
E. Verplaatsingsvergoeding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
F. Arbeidsgereedschap en werkkledij . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
§ 1. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
§ 2. Telewerk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
G. Voordelen in natura: maaltijden, kost en inwoon, computer, inter-
net, gsm en telefoonabonnement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264
§ 1. Maaltijden, kost en inwoon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264
§ 2. Computer, internet, gsm en telefoonabonnement . . . . . . . . . . . . . . 264
§ 3. Forfaitaire raming van de waarde van een conciërgewoning . . . . . 266
§ 4. Controle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 266
H. Terbeschikkingstelling van personeel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267
§ 1. Defi
nitie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267
§ 2. Praktijk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268
§ 3. Sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271
1. Burgerrechtelijk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271
a. Nietigheid van de arbeidsovereenkomst . . . . . . . . . . . . . . . 271
Inhoud
Intersentia
xxv
b. Hoofdelijke aansprakelijkheid RSZ-schulden . . . . . . . . . . 272
c. Nietigheid van de overeenkomst tussen de uitlener/
terbeschikkingsteller en de gebruiker/derde . . . . . . . . . . . 272
2. Strafrechtelijk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
§ 4. Terbeschikkingstelling in een internationale context . . . . . . . . . . . 273
1. Context . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
2. Het concept van detachering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 274
a. A1-document . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 274
b. Limosa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 274
3. Strafrechtelijke sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
4. Raakvlak tussen “detachering” en terbeschikkingstelling . . . 276
I. Schijnzelfstandigheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276
§ 1. Wat is schijnzelfstandigheid? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276
§ 2. De aard van de samenwerking vaststellen – De Arbeidsrela-
tiewet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
1. Criteria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
i. Weerlegbaar vermoeden van arbeidsovereen-
komst of zelfstandige samenwerking . . . . . . . . . . . . . . 280
2. Herkwalifi
catie – praktijk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282
3. Sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
a. Burgerlijke sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
i. Vordering door de RSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
ii. Vordering door de schijnzelfstandige . . . . . . . . . . . . . 284
iii. Andere vorderingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 284
b. Strafrechtelijke sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
J. Schijnwerknemer – frauduleuze onderwerping / sociale kits . . . . . . . . . . 286
§ 1. Schijnwerknemerschap . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 286
§ 2. Strafrechtelijke sanctie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 287
K. Sociale dumping . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288
§ 1. Problematiek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288
§ 2. Arbeidsrechtelijke bescherming via de wet van 5 maart 2002
betreff
ende de detachering van werknemers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289
§ 3. Beschermingsmechanismen op basis van socialezekerheids-
verdragen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
1. Waar moeten de socialezekerheidsbijdragen worden
betaald? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
2. Detachering: what’s in a name? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292
a. Tijdelijk karakter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
b. Niet ter vervanging van een andere gedetacheerde
werknemer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
c. Vereiste van substantiële activiteiten (geen postbus-
bedrijven) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
d. Organische band tussen werkgever en werknemer . . . . . . 295
Sociale inspectie
xxvi
Intersentia
3. Kettingdetacheringen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 296
4. Vereiste van A1-document . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 297
5. Detachering van zelfstandigen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300
6. Inspectie: strijd tegen de sociale fraude en sociale dumping . . 302
a. Beschikbare informatie voor de sociale inspecties . . . . . . 303
b. Verbindingspersoon en het Belgische verbindingsbureau 304
i. Verbindingspersoon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304
ii. Belgisch verbindingsbureau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305
L. Sociale balans . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305
§ 1. Vaststelling deeltijdse werknemers en contracten van
bepaalde duur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305
§ 2. Vaststelling van aantal uitzendkrachten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 306
§ 3. Knipperlichtprocedure voor (schijn)zelfstandigen . . . . . . . . . . . . . . 306
M. Hoofdelijke aansprakelijkheid voor lonen en socialezekerheidsbij-
dragen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307
§ 1. Soorten inhoudingsplicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307
1. Algemeen stelsel van loonaansprakelijkheid . . . . . . . . . . . . . . . 307
a. Principe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307
b. Contractuele afspraken tussen opdrachtgevers en
(onder)aannemers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311
c. Draagwijdte van de hoofdelijke aansprakelijkheid . . . . . . 311
d. Aanplakken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
§ 2. De bijzondere hoofdelijke aansprakelijkheid van de recht-
streekse contractant voor activiteiten in de bouwsector . . . . . . . . . 312
§ 3. De hoofdelijke aansprakelijkheid op het vlak van de tewerk-
stelling van een illegaal in België verblijvende derdelander . . . . . . 315
1. Naleving van de sociale en fi
scale inhoudingsplicht . . . . . . . . 317
a. Sociale inhoudingsplicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317
i. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317
ii. Kennisgevingsplicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
iii. Inhoudingsplicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
b. Fiscale inhoudingsplicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319
N. Sociale inspecties en verloning van werknemers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319
§ 1. Problematiek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319
§ 2. Bedrijfswagen en solidariteitsbijdragen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 320
1. Controle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
a. Voorbereiding van de controle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
b. Tijdens de controle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
2. Sanctie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324
a. Burgerlijke sanctie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324
b. Strafrechtelijke sanctie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325
Inhoud
Intersentia
xxvii
§ 3. Vakantiegeld en variabel loon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325
1. Principe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325
2. Sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 326
§ 4. Warranten en cafetariaplannen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 326
1. Warranten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 326
2. Cafetariaplan – fl
exibel verloningsplan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 328
3. Praktijk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 329
O. Ontbrekende Dimona-aangift
e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 330
§ 1. Algemeen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 330
§ 2. Deeltijdse werknemers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
§ 3. Strafrechtelijke sancties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
P. Sectorale en thematische struikelblokken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
§ 1. Specifi
eke sectorale struikelblokken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
§ 2. COVID-19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 335
1. Gids voor implementatie op de werkvloer . . . . . . . . . . . . . . . . . 337
2. Aanpak door de sociale inspectiediensten . . . . . . . . . . . . . . . . . 337
Hoofdstuk XV.
Laatste wenken en checklists
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341
A. Checklist algemene voorbereiding op een sociale inspectie . . . . . . . . . . . 341
B. Checklist aangekondigde sociale inspectie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349
C. Checklist onaangekondigde sociale inspectie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
D. Allerlaatste wenken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 356
Bibliografi
e
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357
Over de auteurs
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361

Paginanummer

Nieuwe zoekopdracht

Search
Generic filters
Uitleenbaar
Ja
Nee
Jaartal
Filter by Type
Monografie
Reeks
Tijdschrift